Početna Blog Stranica 80

Mihajlović:Niko više u Srbiji ne želi da radi za minimalac

0
Niko više u Srbiji ne želi i ne može da radi za minimalac, izjavio je u Kruševcu sekretar Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran...

Beogradski komunalci najavili generalni štrajk ukoliko gradska vlast ne ispuni njihove zahteve

0
Komunalci Beograda će, ukoliko gradska vlast ne odustane od namere da osnuje dva nova javna komunalna preduzeća, jedno u okviru Zelenila, drugo u Gradsko...

Protest Sindikata GSP ispred Skupštine grada

0
Nezadovoljni zbog najave osnivanje novog javnog komunalnog preduzeća za naplatu javnog prevoza, Samostalni sindikat GSP “Beograd” održaće danas javnu sednicu Skupštine ispred Skupštine grada...

Oslobađajućom presudom, Viši sud stavio tačku na proces protiv Dragana Ilića

0
Veće Višeg suda u Kragujevcu je donelo presudu kojom se odbija kao neosnovana žalba Osnovnog javnog tužilaštva u Kragujevcu, čime je potvrđena prvostepena presuda...

U susret Svetskom danu dostojanstvenog rada

0
Ovogodišnji Svetski dan dostojanstvenog rada posvećen je milionima radnika širom sveta koji se bore za pravedne plate. Nekontrolisana inflacija, vođena željom za profitom onih multinacionalnih...

ODBIJANјE PONUDE ZA PREMEŠTAJ NA DRUGE POSLOVE I RAZLOG ZA OTKAZ NA INICIJATIVU POSLODAVCA

0
Da bi tuženi poslodavac mogao da upotrebi otkazni razlog koji se odnosi na   odbijanje zaklјučenja aneksa ugovora o radu, radi premeštaja na druge poslove   ...

ODGOVARAJUĆI POSLOVI I POSLOVI ZA KOJE JE KAO USLOV PREDVI-ĐEN RAZLIČIT STEPEN STRUČNE SPREME

0
Za­po­sle­nom je uči­nje­na ne­za­ko­ni­ta po­nu­da ka­da su mu po­nu­đe­ni po­slo­vi za ko­je je kao uslov pred­vi­đen u al­ter­na­ti­vi raz­li­čit ste­pen struč­ne spreme i ako...

PREMEŠTANјE ZAPOSLENOG

0
Pre­me­šta­nje za­po­sle­nog na dru­ge po­slo­ve se vr­ši anek­som ugo­vo­ra o ra­du a ne re­še­njem po­slo­dav­ca. Iz obra­zlo­že­nja:  Na­i­me, pre­ma od­red­bi čla­na 19. stav 1. tač­. 4....

UGOVOR O RADU I SUDSKA NADLEŽNOST

0
Ne spada u sudsku nadležnost izricanje obaveze poslodavcu da sa zaposlenim zaklјuči ugovor o radu. Iz obrazloženja: Ožalbena presuda je morala biti ukinuta i tužba odbačena...

ZASNIVANјE RADNOG ODNOSA BEZ UGOVORA O RADU

0
Rad kod poslodavca, bez ugovora o radu, može dovesti do zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vreme, ukoliko tako uspostavlјen odnos između zaposlenog i poslodavca,...