Većim učešćem žena i mladih, što im na svim nivoima organizovanosti mora biti omogućeno, Savez samostalnih sindikata Srbije će imati svetliju budućnost i veću snagu u borbi za bolje sutra, izjavio je predsednik Zoran Mihajlović.
Govoreći na sednici Konferencije Sekcije žena SSSS, koja je danas održana u Beogradu, Mihajlović je obećao da će Savez raditi na tome kako bi “širom otvorio vrata” za što veći ulazak žena i mladih u organizaciju.
“Svojom energijom i upornošću žene zaslužuju da, ne samo budu više zastupljene na mestima gde se odlučuje, već da budu ‘stub’ naše organizacije”, istakao je on.
Za zaposlene i sindikat sledi, prema rečima Mihajlovića, težak period, s obzirom na to da se kupovna moć sve više smanjuje, kako zbog rasta cena životnih troškova, tako i zbog kompresije zarada, do koje je došlo jer rast minimalne zarade nisu pratile i adekvatan rast plata.
Zato će zaštita standarda svih zaposlenih biti u epicentru aktivnosti Saveza u narednom periodu, za šta nam je potreban svaki član, posebno žene i mladi, naglasio je Mihajlović.
“Očekujem da u našim sindikalnim organizacijama, uz podršku Saveza, što više žena i mladih preuzmu rukovodeća mesta, a time i odgovornost”, rekao je sekretar Veća SSSS Slađan Bobić.
Predsednica Sekcije žena Radmila Obrenović ukazala je da se, i u prošlom i sadašnjem Veću SSSS, broj žena nije menjao i da procentualno iznosi 26 odsto, “što svedoči o našem mentalitetu i patrijarhalnom obrascu”.
Ona je, u okviru predavanja na temu ”Sindikalna aktivnost žena na tržištu rada”, navela da žene u Srbiji čine polovinu radne snage, ali da ženski glas u sindikatima još uvek nije dovoljno snažan, da imaju nižu stopu zaposlenosti i da su ređe na rukovodećim pozicijama u odnosu na muškarce i imaju nižu zaradu za isti posao.
Ni Zakon o radu ni potpisani kolektivni ugovori nisu mnogo, prema njenim rečima, doprineli smanjenju nezaposlenosti i siromaštva žena, dok propisima koji se odnose na zapošljavanje nedostaje rodna dimenzija.
Stanje se, ipak, popravlja, najviše zahvaljujući aktivnosti međunarodnih organizacija i njihovim smernicama i obavezama koje su države dužne da poštuju radi unapređenja zaštite žena, rekla je Radmila Obrenović, preciziravši da tome doprinose i MOR, EKS, PERK, SSSS, ženske sekcije i međunarodni projekti.
Ona je, kao zaključak, navela da veće učešće žena znači jači sindikat, da ravnopravnost donosi nove ideje, bolju saradnju i jaču solidarnost, te da je potrebno da zajedno gradimo sindikat, koji ravnopravno zastupa sve zaposlene.
