Mihajlović: Osmi mart – podsetnik na značaj ravnopravnosti i poštovanja
U susret Međunarodnom danu žena: Budućnost je ženskog roda!
SES: Primena diskriminatornih propisa Prištine ugrožava opstanak Srba
Savez traži mere za funkcionisanje nastavnog procesa na KiM
Obaveze sindikalnih organizacija Prema Zakonu o rodnoj ravnopravnosti i Pravilniku o vođenju evidencije i izveštavanju o ostvarivanju rodne ravnopravnosti
ODBIJANјE PONUDE ZA PREMEŠTAJ NA DRUGE POSLOVE I RAZLOG ZA OTKAZ NA INICIJATIVU POSLODAVCA
ODGOVARAJUĆI POSLOVI I POSLOVI ZA KOJE JE KAO USLOV PREDVI-ĐEN RAZLIČIT STEPEN STRUČNE SPREME
PREMEŠTANјE ZAPOSLENOG
UGOVOR O RADU I SUDSKA NADLEŽNOST
ZASNIVANјE RADNOG ODNOSA BEZ UGOVORA O RADU
FIKCIJA POSTOJANјA RADNOG ODNOSA U ODSUSTVU ZAKLjUČENOG UGOVORA O RADU I POVREMENO I PRIVREMENO VRŠENјE POSLOVA
PONIŠTAJ PONUDE ANEKSA UGOVORA O RADU I SUDSKA NADLEŽNOST
Da li je Evropa spremna za test jednakosti u zaradama 2026?